Analist: Ordonanţa prin care fiecare telesalariat primeşte 2500 de lei este un efort al comunităţii europene şi nu al bugetului României

OUG 132/2020, care completează măsurile de sprijin pentru anumite categorii de angajatori şi salariaţi, a fost publicată în Monitorul Oficial 720 din 10 august. Dacă ai în firmă angajaţi care au lucrat în regim de telemuncă, poţi obţine pentru fiecare dintre ei 2.500 de lei.

Condiţia este ca angajaţii tăi să aibă cel puţin 15 zile lucrate de acasă, în timpul stării de urgenţă. Iar dacă reduci timpul de muncă al angajatului, în loc să îl concediezi, statul îţi va suplini 75% din jumătatea salariului brut al acestuia. Bugetul estimat pentru pachetul de măsuri este de 2,5 miliarde lei, de care pot beneficia maxim 700.000 angajaţi.

• Granturi de 2.000 euro pentru societăţile care nu au avut salariaţi la sfârşitul anului trecut
• Granturi pentru capital de lucru de până la 15% din cifra de afaceri pentru firmele care au avut profit
• Operatorii care vor granturi pentru investiţii trebuie să participe cu o cotă stabilită în funcţie de aria administrativ-teritorială unde se află firma
• Granturi pentru investiţii în funcţie de cofinanţare

”Se acordă granturi de nu mai puţin de 1 miliard euro, bani ce provin din fonduri comunitare. Prin urmare, este un efort al comunităţii europene şi nu un efort al bugetului din România. Partea bună este că şi operatorii care în mod tradiţional erau excluşi de la astfel de granturi, cum sunt operatorii din Bucureşti şi Ilfov, de data aceasta pot să participe şi ei”, a declarat Adrian Benţa, analist economic.